本篇文章给大家谈谈办公室绯闻怎么应对，以及面对办公室传出来你的桃色新闻,你会选择如何应对对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

谣言是公司的生命力，很多事情的迹象会从那些闲言碎语中开始，即使谣言的细节都不对，但是无风不起浪，想象力丰富的同事会顺着捕风捉影，并且说得有鼻有眼,你就这样被谣言包围了,空穴来风之烦作为工作了8年的人事主管，“守口如瓶”一直是Niki引以为豪的职能。前段日子，因为业绩滑坡，公司决定裁掉一个部门，受老板委托， Niki将这一消息以小道消息的方式传开，此后的一(研习更多生肖属相相冲 文章请关注:Www.hUAixIng8.Com［段日子， Niki看着公司里人人自危，悄然离职，心中一阵无奈，虽然穿着一身精致的套装，却掩盖不住她的憔悴。类似这样的事真是不胜枚举：Emily是办公室内有名的“小广播”，从公司的人事安排到财务家小宝宝的睡觉姿势，她能把看来的、听来的事情传得头头是道，俨然新闻发言人。一次下班后的小聚会里，由于在酒吧多喝了几杯，江静无意中将上司想追求她的事对Emily说漏了。第二天，江静刚踏进办公室，就感觉很多员工都用异样的眼光瞧她，而且有的还在她背后指指点点，很快，江静就被上司叫去训斥了一番。后来，江静才知道，原来Emily把她那天晚上说漏嘴的事儿向同事们宣扬了，并添油加醋地说上次江静晕倒不是因为低血糖，而是因为流产。最不巧的是，那时还刚好赶上公司准备选拔新的部门主管，出了这件事情，另一个业绩远差于江静的同事因此升了职。小道消息几乎每个企业都存在。有时，在公司即将发生大的变动以前，负责执行的部门会故意放出些许消息，借助谣言的力量让员工早早有心理准备，就像Niki的言行。更多时候，谣言就像职场上的一大杀手,很让人头痛，有些人一不小心,就因谣言陷入万劫不复的境地，像上文里提到的江静，在升职的关键时刻传出如此的消息，对她的前途自然是有了很大的影响，也许她平时的态度也给了别人可趁之机，同事们本来就有了不少风言风语，这谣言一出来，大家都是“宁可信其有，不可信其无”了。同事每天见面的时间最长，谈话可能涉及到工作以外的各种事情，“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦，有许多爱说话、性子直的人，喜欢向同事倾吐苦水，虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善，但是BIBA心理学家的研究调查指出，只有不到1％的人能够严守秘密。所以，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象，就如江静，不小心说漏了的话一传播，那可就是大件事了！BIBA心理学家还说：“企业内部小道消息之所以有市场，源于人是群居动物，爱好闲聊、喜欢传递一些好奇或者隐私信息的特性。尤其在企业内部正式渠道不够畅通，每个员工所掌握的信息上存在不对称的地方，小道消息就更加发达。积极应对面对谣言，如果一直不知所措，你就无法全身心投入到工作中去，要想打破这个怪圈，就应该积极应对。规则一：辨别真假谣言流传的时间越长，经过的渠道越多，就越有走形的可能。怎么才能够对公司里流传的一些重要信息（比如要裁员了，要大调整了）作出正确的判断，确定当中有多少被夸大的水分呢？1、当办公室被坏消息和模糊不清的谣言所包围时，当人人都在为自己的前途自危时，保持头脑清爽显得尤为重要，千万不能够听风就是雨，冷静才可以明智地判断。2、想办法利用所有能够让你获得信息的渠道，一个很好的参考资源就是：不妨留意一下当地媒体的经济板块，专业杂志和行业信息，这些地方是不是也充斥着有关危机或是裁员之类的信息。3、在公司里寻找一下确凿的危机征兆：是否管理层成员有所变更？被收购之类的话题是否被频繁提及？已经批准的投资是否被取消？公司业绩是否不再像以前那样公开？就像是在玩拼图游戏，你要学会将每一个得到的正确消息拼接起来，整个画面就会变得越来越完整，而且更为直观。4、关于私人的谣言，如果和你无关，你没有必要去牵涉其中，“己所不欲，勿施于人”，如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。5、领导喜欢谁，谁最吃得开，谁又有绯闻等等，就像噪音一样，影响人的工作情绪。聪明的你，要懂得，不该说绝对不要乱说。你不是老板，你不知原委就免开尊口，安心工作是最重要的，在别人忙于谣言时，也许你的业绩已经超出很多！规则二：不做散播谣言的人1、办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是，充当消息灵通人士，在圈内圈外散布小道消息，这样大家只会对你避之唯恐不及。世上没有不透风的墙，你还不知情，就把人得罪了。2、几乎所有的职场训条都教育我们，不要随意听信办公室谣言，但是有的时候，谣言并非空穴来风，可能是被人故意放话，让你非知道不可。一副没有兴趣的脸会让人以后传播时略过你，断绝你日后的消息来源。大原则就是，你有兴趣听，但不要让大家都公推你是广播电台。规则三：挪开指向你的矛头1、是非型的人最喜欢探听别人的隐私，他们充其量只是个小人，还不是恶人，对于这种人，最好的办法就是敬而远之，如果他把矛头指向你，对于一般的谣言，记住“清者自清，浊者自浊”，不必理会；对于过分的谣言，完全可以告上“公堂”，谣言很多时候己经构成诽谤，诽谤则可能侵犯了你的名誉权，不能坐视不管。2、想清除谣言给自己带来的伤害，公司里的“大嘴巴”起着不可忽视的力量，想办法让她们散布出对你有利的事实，这和危机公关里合理运用大众传媒，是一样的道理。不过，这仅是自保而已，若是被人认定和“大嘴巴”过从甚密，免不了会有麻烦。3、投靠也许是目前最好的良策，多和同事建立良好关系。不过要记住，靠人永远不如靠己，把握好尺度和重要。

和女同事怎么相处和女同事怎么相处，在我们日常生活中，有很多的关系需要维护，那么在职场中我们和同事的关系非常的重要，处理好和同事之间关系，会给我们自己带来很多的便利，也可以帮助自己积累更多的人脉。那么职场中怎么和女同事怎么相处呢？和女同事怎么相处1 1、工作不分性别做任何工作都不应将性别摆在第一位，工作做得好坏才是真正的价值标准。与其强调区分性别，不如强调她应学会和提高某项专门技艺，这更有助于赢得她的尊敬。 2、不准她撒娇“因为我是女性”这样的撒娇意识，最好不要让她带到工作的地方，尤其是一些私事，如“把东西给我拿来”、“送我回家”等。公司的男性毕竟是同事，都存在工作利益问题，因此不要让她过分依赖。与其让她说“这个我不会”、“你帮我做一下”之类的话，不如增强她的，让她学会独立工作的能力，同事才会更加尊重她。 3、尊重她并且重视她“女性迟早要结婚生孩子，在办公室里就凑合干吧。”这样看问题是不对的。然而许多人都持有这种看法。对于女职员来说，她会非常厌恶这种观点，所以你要学会尊重女性。 4、爱发牢骚就给她戴高帽一些女性职员常不客气地说“讨厌加班”、“这样的工作干不了”，并对自己的言行不负责任。对于她们的这些做法，不妨给她们戴戴高帽----“不，要是你，肯定能干好”、“请您一定要帮这个忙”，听到这样的奉承，看看她想不想干? 5、训斥她要注意方式稍加责备，就撅起嘴来生气了，并认真地开始反攻----男人最棘手的事情，也许就是女人这种歇斯底里的反攻。本来女性就比男性容易认真，又好感情用事，责备她们时应注意以下几点：不在他人面前责备;不把她们与其他人比较;最好在其他人不在场的地方，冷静地告诉她，“希望你注意这一点”。 6、对她们要一视同仁对刚刚参加工作、地位低下的年轻女子施以同情。或者看到漂亮的女人时不知不觉地庇护起来，并把容易的工作都委派给她，这往往是一些男子自然而然做出的事。但是其他女性对这种事情非常敏感：“××先生喜欢那个女孩子，偏爱她了。”如果不想给造谣者机会，就应对全体女性一视同仁、平等对待，如果确有喜欢的女性，最好到外面去约会。 7、对待年长的她要礼貌对年轻的男性职员来说，如何与年长的女性职员相处，可能是一件的事。如果男性们工作上先做出了成绩，要注意态度朴实、真诚，不能显示自己了不起，这样，对方就会产生对你的'好感。与她们打交道，要避开有关年龄、婚姻以及个人私事的话题，这是对她们的礼貌。 8、要留意你和她的绯闻如果在公司里盛传着你与某位女同事过从甚密，你将如何对待?这个时候最好的方法就是置之不理。男女关系其实是很敏感的。如果某一位男同事被认为和某一位女同事走得很近，其他的女同事就会自动地疏远他。但是，事实究竟如何只有当事人才知道。周围的人往往喜欢捕风捉影，有一点风吹草动就四处张扬。和女同事怎么相处2一是别让女同事吃亏。职场上与女人相处，男人要有绅士风度，凡事应让着女人，别争强好胜，别和女人争风吃醋。这是最关键的一项！二是与女同事关系远近适宜。远了女人会猜疑你对她嫌弃，太近了女人会认为你对她有图。所以，与女同事相处，关系不远不近，不冷不热，不卑不亢，最合适！三是要尊重女同事。对女同事应多表扬，多肯定，多鼓励，多赞美，让女同事感到和你在一起工作，环境宽松，精神愉悦，心情舒畅！四是要谨防产生办公室恋情。如果你和女同事在一个办公室，一起工作，天长地久，互相了解很深。如果你比她丈夫优秀，或者有让她爱慕的长处，那么，职场恋情是很容易产生的。如有这种情况，要及预防。五是言行举止要得当。与女同事相处，既不要过分拘谨，也不要过分严肃，言行举止要与自己的修养和知识层次相匹配。六是对漂亮女同事别存非分之想。对颜值高的女同事，可以欣赏，可以交往，但要注意保持距离，切不可有非分之想！七是注意与女同事开玩笑的尺度。对女同事不宜开不入流的玩笑，对未婚的女同事，更不要说些黄段子，开些有色玩笑！

1、说明你值得被人关注和议论，二则说明他们很闲很无聊。而这两点，是客观存在的，不以你的意志为转移，且你也很难改变。能被绯闻左右的，都是些什么人，一则是一群对于你来说，无关紧要的人，而这群人，他们信不信绯闻，对你来说，没有任何意义，信又何妨？不信又何妨？于你而言，无关痛痒，既然如此，那你又何必在意呢？

2、有一些很容易是非不分且能影响到你的人，而这种人，可能会给你带来一定的影响，但是流言止于智者。聪慧不会被带骗，愚昧的人听风就是雨，雨就雨吧，你也不是非要得到他的认可和原谅。而真正在乎你，亲近你的体己人，他们往往不会被流言蜚语左右，他们会坚定地站在你这一边。关于流言绯闻，无关紧要的人，你没必要在意，真正亲近的人，他们不为所动，愚蠢的人，喜欢道听途说，聪慧的人，信奉去伪存真。

3、想要不被别人说，就要做到对人均等，不要故此薄彼，落人话柄，职场中比较忌讳小圈子，能大大方方地对任何人友好，往往会有一个好的人缘。如果真的需要对某些人比较亲近，就要做到有的放矢，什么事情该在私下约就放到工作之外，不要把工作看成校园，什么友情和爱情都喜欢围成一个自己的小圈，保持冷静。

4、不打听别人的绯闻，也不探寻自己的流言，一则不听，二则听而不见。反正，那群人跟我没有任何关系，他们对我的看法一点都不重要，我一不靠他们活，二无需日日打交道，眼不见为净。与此同时，我相信自己的人格魅力，跟我实打实接触过的人，都不会对我说三道四，指指点点，行得端，做得正，问心无愧，底气十足。

随它去吧，流言如同雪花，你费尽心机，严防死守，它终究还是会飘来飘去，既然如此，不如让它飘，它飘一段时间，必然会落下，融化，最后，连渣都不剩。

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